WELFARE

福利厚生・支援制度

子育てや介護と仕事との両立をサポートするさまざまな制度や環境整備をはじめ、福利厚生が充実しています。多彩な福利厚生メニューから必要なものを自由に選べる「カフェテリアプラン」も人気です。

福利厚生

カフェテリアプラン
宿泊施設利用補助、住宅ローン補助、保育園・託児所補助など、豊富なメニューから自身の働き方に合わせて自由に選ぶことができます。
各種保険制度
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備しています。
育児支援制度
育児休職
子が3歳に達する年度の年度末まで
短時間勤務制度
子が小学校を卒業するまで
時間外労働の免除
子が3歳に達するまで
時間外労働の制限/深夜労働の免除:子が小学校に入学するまで
子の看護休暇
子が小学校を卒業するまで(子1人なら年間5日、子2人以上なら年間10日)
介護支援制度
介護休職は【通算184日】です。
その他にも、短時間勤務制度、時間外労働・深夜勤務の免除、時間外労働の制限、介護休暇の取得などが可能です。
通勤交通費
全額会社が負担します。また、公共交通機関が不便な場所など、一定の要件を満たせばマイカーでの通勤も可能です。
退職金制度
勤続2年以上の社員が対象です。
その他
  • ・勤労者財産形成(財形)貯蓄制度
  • ・借り上げ社宅制度
  • ・慶弔見舞金