採用情報

私たち東電物流では、「くらしを守る、ロジスティクス・エンジニアリング」を提供するため、「くらしを守る」仲間を募集しています。

キャリア採用(経験者採用)

現在は、募集を行っておりません。

キャリア採用(2018年7月1日~2018年7月16日)

  • 応募資格
    募集要件の職務経験を3年程度以上有すること。
  • 募集職種
    総合職(全国型社員)
    担当業務:社内インフラシステムの構築維持管理業務、ユーザーサポート業務
  • 募集要件
    ・求めるキャリア
     以下のキャリアを有すること
    • Microsoft社製OS並びに関連ソフトウェアによるインフラ・基盤の維持管理経験がある
      (SQLServer、WEBサーバ、Proxy等のネットワークサービス)
    • エンドポイントセキュリティ関連ソフトウェア等(ウイルスチェックなど)を使い、PCセキュリティに関する環境の構築、保守した経験がある
      (Windows系OS:WindowsServer2008以上、Windwos7以上での経験)
  • 待遇
    • 年収
      300万円~500万円(経験・能力および職務内容を考慮し、当社賃金規定により決定)
    • 諸手当
      家族手当、住宅手当、時間外労働手当、休日労働手当、深夜勤務手当、特別労働手当、各種作業手当
    • 昇給
      原則として年1回(4月)
    • 賞与
      原則として年2回(6月、12月)※業績により変動
    • 勤務地
      原則東京都(関東各都県、山梨県、静岡県東部および福島県に事業所あり)
    • 勤務時間
      8:40~17:20(休憩時間60分)1日の所定労働時間:7時間40分
      ※フレックスタイム制度(本社)あり
    • 休日休暇
      休日:完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始休暇(12/29~1/3)
      年次有給休暇:1年目最大15日/年(採用月による比例付与)、以降3年未満15日/年、
      3年以上20日/年、
      ※残日数を翌年度まで繰り越し可能、半日単位での取得可能
      その他の特別休暇:傷病休暇、夏季休暇(毎年度6/1~10/31の間に3日間)、労働祭振替休暇(年
      間1日)、結婚休暇、出産休暇、忌服休暇、法要休暇、転勤休暇 など
    • 待遇・福利厚生・社内制度
      社会保険制度:健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
      通勤交通費:全額会社負担、一定の要件を満たせばマイカー可(公共交通機関が不便な場所)
      退職金制度:あり(勤続2年以上が対象)
      育児・介護制度:育児・介護休職制度、短時間勤務制度、時間外労働・深夜勤務の免除または制限、
      子の看護休暇、介護休暇など
      厚生福利制度:慶弔見舞金、カフェテリアプラン、勤労財産形成(財形)貯蓄制度など
  • 応募方法
    次の書類を採用担当へ送付すること。
    ①履歴書(一般的な書式で可)
    ②職務経歴書(具体的な担当職務・経験を記載。一般的な書式で可)
  • 選考方法
    ①書類選考
    ②適性診断
    ③面接試験
    ※上記、各選考実施後、3日以内に結果を連絡する。
  • 募集期間
    2018年7月1日~2018年7月16日(締切日到着必須)
    ※募集期間内に応募書類を送付
  • 問い合わせ、書類送付先
    〒140-0002
    東京都品川区東品川四丁目12番6号 日立ソリューションズタワーB 16階
    東電物流(株) 経営企画本部 総務部 労務人財グループ 採用担当
    TEL:03-6361-7900(平日8:40~17:20)